| Szkolenia dla firm | ||
| Opis | Personal Vision. Pomagamy podnosić wydajność pracy poprzez działania w zakresie human resources. W naszej ofercie szeroki zakres usług: rekrutacja, doradztwo personalne, szkolenia dla firm, organizacja konferencji, wyjazdy integracyjne i motywacyjne. Zapewniamy niezapomniane wrażenia podczas realizacji projektów outdoorowych. |
|
| Tytuł | Szkolenia dla firm | |
| Dodatki | ||
| ID wpisu | 3037 | |
| Url | http://www.personalvision.pl/ | |
| Słowa kluczowe | rekrutacja doradztwo personalne imprezy firmowe szkolenia dla firm organizacja konferencji kraków | |
| Kategoria | Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne Edukacja Nauka > Konferencje Biznes Ekonomia > Consulting |
|
| Data | Nov 9, 2007 | |
Oceń tę stronę
Dodaj do ulubionych
Poleć przyjacielowi
Raportuj zły wpis
|
||
Inne wpisy w Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne
Firma M&A MANAGEMENT oferuję współpracę i usługi w zakresie IV dziedziny swojej działalności:
I. REKRUTACJA
- Analiza osobowości pod kątem konkretnego stanowiska wraz z programem rozwojowym.
- Dobór narzędzi i metod adekwatnych do procesu rekrutacji na konkretne stanowiska.
- Konstrukcja ankiet i narzędzi badawczych.
- Weryfikacja aplikacji (CV, LM) celem wyłonienia beneficjentów.
- Badania kwestionariuszowe, testy psychometryczne, wywiad.
- Badania ewaluacyjne.
- Assessment Center.
- Opisanie stanowisk, wymagań, profili, predyspozycji kandydata.
- Konsultacje w organizacji rekrutacji (założenia, etapy, narzędzia, metody, cele, dokumentacja, reporty).
II.KONSULTACJE
- Diagnostyka psychologiczna.
- Doradztwo zawodowe.
- Wsparcie psychologiczne.
- Mediacje.
- Zarządzanie projektami.
- Zarządzania jakością według normy ISO 9001:2000 (analiza procesów,audit wewnętrzny,dokumentacja).
III. MIĘKKI HR
- Analiza potrzeb i strategii firmy.
- Przygotowanie profilu kompetencyjnego stanowiska i wymaganych kwalifikacji.
- Diagnoza potencjału pracowników.
- Analiza, opis i wartościowanie stanowiska.
- Systemy motywacyjne.
IV. SZKOLENIA/TRENINGI
- Kompleksowy Trening ASKY®: (określenie potencjału i profilu charakterologicznego uczestnika w kontekście rozwoju zawodowego, obraz siebie, komunikacja interpersonalna, organizacja pracy, role w zespole, relacje z klientem, elementy negocjacji, nastawienie na cel, elementy zarządzania procesowego, elementy zarządzania jakością, asertywność, motywacja, radzenie sobie ze stresem, kreowanie rozwoju).
- Indywidualny program szkoleniowy w oparciu o analizę potrzeb.
Zapraszamy na www.asky.pl
I. REKRUTACJA
- Analiza osobowości pod kątem konkretnego stanowiska wraz z programem rozwojowym.
- Dobór narzędzi i metod adekwatnych do procesu rekrutacji na konkretne stanowiska.
- Konstrukcja ankiet i narzędzi badawczych.
- Weryfikacja aplikacji (CV, LM) celem wyłonienia beneficjentów.
- Badania kwestionariuszowe, testy psychometryczne, wywiad.
- Badania ewaluacyjne.
- Assessment Center.
- Opisanie stanowisk, wymagań, profili, predyspozycji kandydata.
- Konsultacje w organizacji rekrutacji (założenia, etapy, narzędzia, metody, cele, dokumentacja, reporty).
II.KONSULTACJE
- Diagnostyka psychologiczna.
- Doradztwo zawodowe.
- Wsparcie psychologiczne.
- Mediacje.
- Zarządzanie projektami.
- Zarządzania jakością według normy ISO 9001:2000 (analiza procesów,audit wewnętrzny,dokumentacja).
III. MIĘKKI HR
- Analiza potrzeb i strategii firmy.
- Przygotowanie profilu kompetencyjnego stanowiska i wymaganych kwalifikacji.
- Diagnoza potencjału pracowników.
- Analiza, opis i wartościowanie stanowiska.
- Systemy motywacyjne.
IV. SZKOLENIA/TRENINGI
- Kompleksowy Trening ASKY®: (określenie potencjału i profilu charakterologicznego uczestnika w kontekście rozwoju zawodowego, obraz siebie, komunikacja interpersonalna, organizacja pracy, role w zespole, relacje z klientem, elementy negocjacji, nastawienie na cel, elementy zarządzania procesowego, elementy zarządzania jakością, asertywność, motywacja, radzenie sobie ze stresem, kreowanie rozwoju).
- Indywidualny program szkoleniowy w oparciu o analizę potrzeb.
Zapraszamy na www.asky.pl
| Kategorie: |
Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne Edukacja Nauka > Szkolenia Biznes Ekonomia |
| Zobacz: | szczegóły |
Jako interdyscyplinarny zespół specjalistów chcemy budować własny wzrost poprzez sukces naszych Klientów. Uważamy, iż inwestycje zmierzające do poprawy jakości nie mogą być traktowane w kategoriach kosztów; a tylko i wyłącznie zysków. Przy naszej pomocy będziecie Państwo dysponowali najlepszymi pracownikami, najlepszymi systemami zarządzania oraz zoptymalizowanym dostępem do kapitału.
| Kategorie: |
Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne Edukacja Nauka > Szkolenia Biznes Ekonomia > Consulting |
| Zobacz: | szczegóły |
Biuro rachunkowe - Kancelaria Doradztwa Podatkowego Saldo s.c. - Wiesław Chojnacki, Ludmiła Bełdzińska, Anna Chojnacka, doradztwo podatkowe, podatki, księgi, księgi rachunkowe
| Kategorie: |
Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne Biznes Ekonomia > Inwestowanie pieniędzy Prawo Społeczeństwo > Porady prawne |
| Zobacz: | szczegóły |
4.
Nianie
Nianie, opiekunki do dzieci i osób dorosłych, pomoc domowa, pomoc pedagogiczna, gosposie i sprzątaczki. Niania-frania.pl agencja persobelu domowego. Doroadzimy Ci jak wybraćTwoją pomoc domową.Gwarantujemy dobór profesjonalnie przeszkolonych opiekunek o ciepłym usposobieniu oraz pedagogicznym podejściu.
| Kategorie: |
Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne Kraje Miasta Regiony > Świętokrzyskie |
| Zobacz: | szczegóły |
Naszą misją jest psychologiczne wspieranie pracujących rodziców – tak, aby czerpali radość ze swojego rodzicielstwa, a zarazem satysfakcję ze swej pracy. Chcemy, aby rozwijając się w sferze zawodowej zyskiwali również jako rodzice. Dom i praca nie muszą być postrzegane jako pojęcia przeciwstawne.
Jesteśmy psychologami z wieloletnim doświadczeniem. Wiemy, jak istotna w życiu jest umiejętność godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Nie jest to bez znaczenia dla pracodawców ponieważ wpływa bezpośrednio na produktywność pracowników i ich motywację.
Jesteśmy psychologami z wieloletnim doświadczeniem. Wiemy, jak istotna w życiu jest umiejętność godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Nie jest to bez znaczenia dla pracodawców ponieważ wpływa bezpośrednio na produktywność pracowników i ich motywację.
| Kategorie: |
Biznes Ekonomia > Doradztwo personalne Edukacja Nauka > Szkolenia Zdrowie Uroda > Psychologia |
| Zobacz: | szczegóły |