Firma M&A MANAGEMENT oferuję współpracę i usługi w zakresie IV dziedziny swojej działalności:

I. REKRUTACJA

- Analiza osobowości pod kątem konkretnego stanowiska wraz z programem rozwojowym.
- Dobór narzędzi i metod adekwatnych do procesu rekrutacji na konkretne stanowiska.
- Konstrukcja ankiet i narzędzi badawczych.
- Weryfikacja aplikacji (CV, LM) celem wyłonienia beneficjentów.
- Badania kwestionariuszowe, testy psychometryczne, wywiad.
- Badania ewaluacyjne.
- Assessment Center.
- Opisanie stanowisk, wymagań, profili, predyspozycji kandydata.
- Konsultacje w organizacji rekrutacji (założenia, etapy, narzędzia, metody, cele, dokumentacja, reporty).

II.KONSULTACJE

- Diagnostyka psychologiczna.
- Doradztwo zawodowe.
- Wsparcie psychologiczne.
- Mediacje.
- Zarządzanie projektami.
- Zarządzania jakością według normy ISO 9001:2000 (analiza procesów,audit wewnętrzny,dokumentacja).

III. MIĘKKI HR

- Analiza potrzeb i strategii firmy.
- Przygotowanie profilu kompetencyjnego stanowiska i wymaganych kwalifikacji.
- Diagnoza potencjału pracowników.
- Analiza, opis i wartościowanie stanowiska.
- Systemy motywacyjne.

IV. SZKOLENIA/TRENINGI

- Kompleksowy Trening ASKY®: (określenie potencjału i profilu charakterologicznego uczestnika w kontekście rozwoju zawodowego, obraz siebie, komunikacja interpersonalna, organizacja pracy, role w zespole, relacje z klientem, elementy negocjacji, nastawienie na cel, elementy zarządzania procesowego, elementy zarządzania jakością, asertywność, motywacja, radzenie sobie ze stresem, kreowanie rozwoju).

- Indywidualny program szkoleniowy w oparciu o analizę potrzeb.

Zapraszamy na www.asky.pl